ОБЪЯВЛЕНИЕ
Объявляется конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Ганинского сельсовета.
Наименование муниципальной должности — Глава Ганинского сельсовета.
Дата, время и место проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Ганинского сельсовета (далее – Конкурс): 22 марта 2022 года, 14 часов 00 минут по местному времени, ул. Садовая, 5, с. Агапино, Шадринский район, Курганская область (Администрация Ганинского сельсовета).
Срок приема документов: с 27 января 2022 года по 18 февраля 2022 года.
Место приема документов: ул. Садовая, 5, с. Агапино, Шадринский район, Курганская область (Администрация Ганинского сельсовета).
Время приема документов: рабочие дни с 14 часов 00 минут до 16 часов 00 минут по местному времени; выходной день - суббота, воскресенье.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию:
1) личное заявление на участие в Конкурсе (рекомендуемая форма заявления размещена на сайте Администрации Ганинского сельсовета в разделе «Конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Ганинского сельсовета» в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» на главной странице);
2) анкету (форма размещена на сайте Администрации Ганинского сельсовета в разделе «Конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Ганинского сельсовета» в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» на главной странице);
3) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющий его документ (подлинник предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
4) согласие на обработку персональных данных (рекомендуемая форма размещена на сайте Администрации Ганинского сельсовета в разделе «Конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Ганинского сельсовета» в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» на главной странице).
В Конкурсную комиссию также представляются документы, необходимые для проведения конкурсных процедур:
1) программа первоочередных мероприятий по социально-экономическому развитию Ганинского сельсовета с указанием планируемых результатов их реализации (объемом не более 10 печатных страниц) (далее – программа первоочередных мероприятий);
2) копия документа, подтверждающего указанные в заявлении для участия в Конкурсе сведения о профессиональном образовании;
3) копия трудовой книжки или справки с основного места работы (службы) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), а при отсутствии основного места работы (службы) - копия документа, подтверждающего род занятий.
В Конкурсную комиссию также могут быть представлены иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку, уровень профессиональных знаний и навыков (характеристики, рекомендации, сведения о поощрениях, повышении квалификации, профессиональной переподготовке и другие).
Копии документов представляются в Конкурсную комиссию в нотариально заверенном (заверенном кадровой службой по месту работы (службы) виде либо с одновременным предъявлением их подлинников. Подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления. Представленные в Конкурсную комиссию копии документов не возвращаются.
Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой (служебной) деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов в форме индивидуального собеседования.
Индивидуальное собеседование заключается в представлении претендентом программы первоочередных мероприятий, а также в устном ответе претендента на вопросы в соответствии с тематическими направлениями вопросов для индивидуального собеседования.
Тематические направления вопросов для индивидуального собеседования утверждаются на первом заседании Конкурсной комиссии на основании предложений членов Конкурсной комиссии с учетом предпочтительных требований к профессиональным знаниям и навыкам, предусмотренных пунктом 41 Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Ганинского сельсовета.
Утвержденные Конкурсной комиссией тематические направления вопросов для индивидуального собеседования публикуются в газете «Шадринский курьер» не позднее 5 рабочих дней со дня утверждения, а также направляются гражданам не позднее рабочего дня, следующего за днем представления в Конкурсную комиссию документов для участия в Конкурсе, при представлении документов для участия в Конкурсе на личном приеме — выдаются гражданам под роспись.
По результатам рассмотрения документов, представленных претендентами, индивидуального собеседования каждый член Конкурсной комиссии выставляет претенденту соответствующие оценки, которые заносятся в оценочный лист.
Решение Конкурсной комиссии о регистрации претендента кандидатом на должность Главы Ганинского сельсовета принимается, если общая сумма баллов по результатам оценки претендента на Конкурсе составляет не менее 50% максимального количества баллов.
Подробную информацию о Конкурсе по отбору кандидатур на должность Главы Ганинского сельсовета можно получить по телефону 8(35254)71-6-88, на официальном сайте Администрации Ганинского сельсовета в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» (https://ganino-sovet.ru/), а также по адресу: 641852, с. Агапино, ул. Садовая, 5, Шадринский район Курганская область.
